디자인 씽킹 인식 전환: 5단계를 외워도 사고가 안 바뀌는 이유와 보는 법을 바꾸는 훈련
공감·정의·아이데이션·프로토타입·테스트 5단계를 외워도 현장의 문제는 그대로다. 디자인 씽킹 인식 전환은 절차가 아닌 ‘보는 법’의 훈련이다. 2026년 연구와 RPD·행위 속 반성·프레임 혁신으로 풀어낸 실전 가이드.
공감·정의·아이데이션·프로토타입·테스트 5단계를 외워도 현장의 문제는 그대로다. 디자인 씽킹 인식 전환은 절차가 아닌 ‘보는 법’의 훈련이다. 2026년 연구와 RPD·행위 속 반성·프레임 혁신으로 풀어낸 실전 가이드.
지식은 넘치는데 왜 아무것도 시작하지 못할까? 가치 창출 루프로 90일 만에 아이디어를 현실로 만드는 법
현대그룹 창업자 정주영 회장이 강조한 인생에서 절대 엮이면 안 되는 4가지 인간 유형과 그 이유, 그리고 진짜 가치 있는 관계를 만드는 법
수천 명의 창업가를 관찰한 샘 알트만이 발견한 평범한 성공을 넘어 특출난 성공을 만드는 13가지 실전 원칙
확증 편향 재정 상담의 함정은 전문가의 실력보다 고객의 심리에서 시작된다. 우리는 더 나은 판단을 원한다고 말하지만, 실제로는 이미 내린 결론에 동의해줄 사람을 찾는 경우가 많다.
승진·연봉·스펙을 다 채웠는데 공허하다면 사다리가 잘못된 벽에 기대어 있을 확률이 높다. 자기결정이론과 쾌락 트레드밀 연구로 풀어낸 내재적 가치 찾는 법과 실전 3가지 질문을 정리했다.
철학 박사가 9.11 테러를 계기로 방산 기업을 창업한 이야기. 알렉스 카프가 평생 고수한 ‘순응하지 않는 삶’의 철학
직장 감정 지능 높이는 법은 감정을 억누르는 기술이 아니다. 내 감정과 타인의 감정을 읽고, 반응 속도를 조절하고, 관계의 흐름을 더 좋은 방향으로 움직이는 실전 능력에 가깝다.
생성 AI가 창조의 가치를 0으로 만들면서, 인간의 관심과 큐레이션 능력이 새로운 자원으로 떠오르고 있습니다. AI 시대를 살아남기 위한 핵심 전략을 알아봅니다.
OpenAI 창업자 Sam Altman이 발견한 천재적인 창업가와 연구자들의 7가지 공통점. 성공의 비밀은 재능이 아닌 개발 가능한 자질에 있었다.
1996년 스티브 잡스의 졸업 연설에서 발견한 성공의 본질: 목적지가 아닌 여정 자체가 진짜 보상이다
도파민은 터지는 게 아니라 소비되는 것입니다. 낭비할 것인가, 투자할 것인가? 신경과학자가 제시하는 두뇌 통제의 새로운 접근법
전통적인 삶의 원칙에서 빠진 것은 무엇일까? Paul Graham이 제시하는 새로운 시대의 삶의 목표와 창조의 의미
관습을 의심하고 본질로 돌아가는 머스크의 제1원리 사고와 5단계 생산 혁신 프로세스를 통해 진정한 혁신의 원리를 탐구합니다.
지능이 높다고 해서 모두 위대한 발견을 하는 것은 아닙니다. 아인슈타인을 특별하게 만든 것은 IQ가 아니라 새로운 아이디어를 발견하는 능력이었습니다. 지능 외에 혁신을 만드는 핵심 요소들과 그것을 계발하는 방법을 알아봅니다.
역사상 가장 평화로운 시대에 정신 건강 문제가 두 배로 증가한 이유를 뇌과학으로 풀어냅니다