위대한 리더들은 공통적으로 뛰어난 글쓰기 능력을 갖추고 있습니다. 이 글에서는 역사적으로 저명한 리더들이 글쓰기를 통해 어떻게 리더십을 발휘했는지, 그리고 일반 조직에서도 이러한 글쓰기 습관이 왜 중요한지를 분석해보겠습니다.
글쓰기와 명확한 소통
글쓰기에 능숙한 리더는 명확하게 의사를 전달할 수 있습니다. 이는 효과적인 소통의 핵심 요소로 작용하며, 조직 내에서 혼란을 줄이고 목표 달성에 기여합니다.
제임스 매티스의 분권화된 리더십
미국 해병대 대장 제임스 매티스는 분권화된 리더십을 강조하며, 부하 지도자들에게 명확한 지시를 전달하기 위해 글쓰기를 활용했습니다. 매티스는 작전 전에 부하들에게 간결하고 명확한 편지를 써, 임무의 핵심 원칙을 전달했습니다. 이러한 접근은 부하들이 문제를 신속하게 해결하고 임무를 효과적으로 수행할 수 있도록 도왔습니다.
제프 베조스의 글쓰기 문화
아마존의 창립자 제프 베조스는 파워포인트 대신 6페이지 분량의 메모를 사용하여 회의를 진행하는 문화를 조성했습니다. 이는 아이디어를 명확하게 표현하고, 깊이 있는 논의를 촉진하기 위함이었습니다. 베조스의 연례 주주 서한 또한 그의 명확한 커뮤니케이션 스타일을 보여주는 좋은 예입니다.
글쓰기가 리더십에 미치는 영향
글쓰기는 단순한 소통 수단을 넘어, 리더의 사고를 명확하게 정리하고 전략을 구체화하는 데 중요한 역할을 합니다.
생각의 명확화
글쓰기를 통해 리더는 자신의 생각을 체계적으로 정리할 수 있습니다. 이는 복잡한 문제를 단순화하고, 효과적인 의사결정을 내리는 데 도움을 줍니다. 닐 드그래스 타이슨도 글쓰기를 통해 자신의 생각을 명확히 한다고 말한 바 있습니다.
리더십 향상
명확한 글쓰기는 리더가 자신의 의도를 정확하게 전달하고, 조직 구성원들이 이를 이해하고 실행할 수 있도록 합니다. 이는 전반적인 리더십 능력을 향상시키며, 조직의 성과에도 긍정적인 영향을 미칩니다.
일상 업무에서의 글쓰기 중요성
위대한 리더뿐만 아니라, 일상적인 조직에서도 뛰어난 글쓰기 능력은 중요한 자산입니다. 명확하고 상세한 이메일, 보고서 등은 업무 효율성을 높이고, 팀 내 협력을 강화합니다.
뛰어난 글쓰기 능력을 지닌 한 중간 관리자는 내부 작업표 시스템 업데이트 후, 명확하고 상세한 이메일을 작성하여 직원들에게 변화를 효과적으로 전달했습니다. 즉, 그의 글쓰기 능력이 시스템 전환이 원활하게 이루어지도록 했으며, 직원들의 이해와 협력을 이끌어낼 수 있었던 원동력이 된 것이죠.
결론
글쓰기는 리더십의 핵심 요소 중 하나로, 명확한 소통과 사고의 정리를 가능하게 합니다. 역사적 리더들의 사례에서 볼 수 있듯이, 뛰어난 글쓰기 능력은 리더가 효과적으로 조직을 이끌고 목표를 달성하는 데 큰 도움을 줍니다. 따라서 리더를 꿈꾸는 모든 이들은 글쓰기 능력을 향상시키는 데 노력을 기울여야 합니다.
참고 자료: Joseph Wells, “Write Like a Leader”