존경받는 기업의 명성과 주가는 상반된 결과를 보입니다
기업의 명성과 주가 성과 사이의 역설적 관계와 CEO 보상 및 경영 전략의 문제점을 다룹니다.
1인 스타트업이 유니콘이 된다는 것은 정말 달성 가능한 목표일까?
AI로 혼자서 유니콘 기업을 만들 수 있다는 1인 유니콘 신화의 실체와 이것이 양산하는 디지털 치킨집 현상을 분석합니다.
리처드 브랜슨의 리더십 철학: 직원 우선주의가 만드는 성공 공식
전통적인 '고객 우선' 철학을 뒤집어 '직원 우선'으로 글로벌 제국을 건설한 리처드 브랜슨의 혁신적 리더십 원칙과 실천 방법을 분석합니다.