토스의 실패를 딛고 일어선 핀테크 혁신 스토리
토스의 이승건 대표가 창업 실패를 딛고 성공적인 핀테크 혁신을 이루어낸 비결과 교훈을 살펴봅니다.
성공을 위한 리더의 역할은 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 것입니다.
성공을 위해 뛰어난 인재를 영입하는 것이 아니라, 조직의 시스템에서 양성하는 것이 중요합니다. 리더의 역할을 중심으로 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 방법을 살펴봅니다.
실패의 진정한 가치와 성장에 대한 생각
실패는 단순한 좌절이 아닌 개인의 성장과 발전을 위한 필수적인 과정입니다.