어느 직장인의 대체 불가능한 인재에 대한 생각
회사 노예가 되는 섬뜩한 과정
단점을 인정하고 성장하는 구성원이 되는 방법
단점을 인정하고 피드백을 통해 성장하는 구성원이 되는 방법을 소개합니다.
리더는 ‘열심히’가 아니라 ‘다르게’ 일하는 사람
승진 후 실패하는 신임 리더 60%의 공통점과 성공적인 리더십 전환을 위한 실전 가이드
인재