이직

책을 통해 잠재의식을 활성화하고 기본기를 다지며 기록하는 습관이 내면의 변화를 이끄는 과정을 살펴봅니다.

말수가 적은 사람들의 장점을 살펴보고, 왜 말을 많이 하는 것이 불리할 수 있는지 알아봅니다.

많은 사람들이 직장에서 불만을 느끼면 바로 퇴사하는 경향이 강해지고 있습니다. 그러나 이는 신중하게 생각해볼 문제입니다.

실리콘밸리 리더 한기용님이 전하는 성공의 비결과 커리어 철학을 북토크에서 나눈 인사이트를 통해 알아봅니다.