성과 높은 조직이 꼭 지키는 피드백 공식
성과 높은 조직 문화를 만드는 피드백 공식과 성공적인 피드백 문화를 구축하는 방법을 소개합니다.
단점을 인정하고 성장하는 구성원이 되는 방법
단점을 인정하고 피드백을 통해 성장하는 구성원이 되는 방법을 소개합니다.
조직의 성공을 좌우하는 ‘태도’의 중요성
조직의 성공 여부는 팀원들의 태도에 크게 달려 있습니다. 실패를 어떻게 대처하느냐에 따라 팀의 성장이 결정됩니다.
