19세기 천재 말 클레버 한스부터 현대 경영학까지, 기대가 어떻게 놀라운 성과를 만들어내는지 알아봅니다.
평화봉사단이 아닌 해병대식 조직 운영으로 연이은 성공을 이끈 프랭크 슬루트만의 진정한 성과 중심 문화 구축법
성공하는 스타트업 투자의 핵심은 혁신적인 아이디어가 아닌 창업자의 리더십과 팀 역량에 있다. 매디슨 리드 사례를 통해 살펴보는 창업자 평가의 실전 가이드.
카리스마는 타고나는 선물일까, 개발할 수 있는 기술일까? 영향력과 호감도의 조합으로 이루어진 카리스마의 과학적 원리와 적절한 수준에서 높이는 방법을 알아봅니다.
연차만으로 시니어와 주니어를 구분하는 것은 조직 성장을 제약하는 위험한 발상입니다. 문제 해결 능력, 조직 영향력, 책임감을 기준으로 한 효과적인 구분법을 알아보세요.
Scale AI CEO 알렉산더 왕이 밝힌 스타트업 실행 속도의 비밀과 림보 효과를 극복하는 낙관적 목표 설정의 힘
투자의 현인 워런 버핏이 발견한 인간 본성의 역설을 통해 단순함이 만드는 진정한 성공의 비밀을 알아봅니다.
굿 아메리칸과 스카임스 공동 창업자 엠마 그레이드가 런던 빈민가에서 시작해 샤크탱크 첫 흑인 여성 투자자가 되기까지의 성공 철학 10가지를 공개합니다.
진정한 성공을 만드는 CEO들의 공통점은 겸손한 리더십입니다. 사티아 나델라, 팻 겔싱어, 레이 달리오의 사례를 통해 겸손이 어떻게 조직을 변화시키는지 살펴보겠습니다.
비즈니스와 투자에서 성공하려면 자신감과 겸손함 사이의 절묘한 균형을 찾아야 합니다. 과신의 함정을 피하면서도 리더십을 발휘하는 방법을 알아보세요.
큰소리 내지 않아도 자연스럽게 존중받는 사람들의 5가지 공통된 습관과 태도를 분석합니다.
Y Combinator 전 회장이자 OpenAI CEO 샘 알트만이 수천 명의 창업가를 관찰하며 발견한 비범한 성공의 공식과 13가지 핵심 원칙을 체계적으로 분석합니다.
전통적 위계 중심 경영에서 벗어나 기술을 이해하고 현장과 함께하는 새로운 리더십 패러다임의 필요성과 실천 방안을 살펴봅니다.
아마존 창립자 제프 베조스가 제시하는 혁신적인 목표 달성 방법론. 통제 불가능한 결과 대신 통제 가능한 입력 값에 집중하여 성공을 이루는 전략을 살펴봅니다.
비즈니스 제왕 존 D. 록펠러의 성공 비결을 현대 기업가 관점에서 분석하고, 오늘날에도 적용 가능한 핵심 원칙들을 제시합니다.
정량적 지표에만 의존하는 평가의 한계를 극복하고, 정성적 평가를 통해 진정한 인재의 가치를 발견하는 방법을 소개합니다.
