조직문화 구축, 왜 70%가 실패할까요?
조직문화 구축 실패의 주요 원인과 이를 극복하기 위한 성공 전략을 분석합니다.
기업 성과의 궁극적인 척도는 생존입니다.
기업의 성공은 오랜 기간 동안 지속 가능한 생존 능력에서 비롯됩니다. 생존은 기업 성과의 궁극적인 척도입니다.
성과 평가의 숫자를 넘어 진정한 인재를 발견하는 방법
정량적 지표에만 의존하는 평가의 한계를 극복하고, 정성적 평가를 통해 진정한 인재의 가치를 발견하는 방법을 소개합니다.
