마이크로소프트가 조직 문화를 바꾼 방법
마이크로소프트 US의 케이트 존슨 회장이 DEI를 통한 공감 문화 구축으로 조직 혁신을 이끈 사례를 조명한다.
빌 게이츠가 알려주는 실패를 딛고 일어서는 힘
빌 게이츠가 마이크로소프트 창업 20년 후에야 깨달은 진정한 성공의 의미와 실패에서 배우는 회복력의 중요성
끈기와 목표 의식으로 세상을 바꾸는 법
스티브 잡스의 성공 비결을 통해 배우는 끈기, 명확한 목표 설정, 높은 기준의 힘과 현대적 적용 방법