마이크로소프트가 조직 문화를 바꾼 방법
마이크로소프트 US의 케이트 존슨 회장이 DEI를 통한 공감 문화 구축으로 조직 혁신을 이끈 사례를 조명한다.
헨리 포드와 현대 창업자들의 공통점 4가지
헨리 포드와 현대 창업자들이 혁신, 도전정신, 파괴적 변화, 사회 환원을 통해 산업을 새롭게 재편한 과정을 담은 기사입니다.
테슬라, 시작에서 오늘까지: 혁신과 도약의 역사
테슬라의 역사와 비전