마이크로소프트가 조직 문화를 바꾼 방법
마이크로소프트 US의 케이트 존슨 회장이 DEI를 통한 공감 문화 구축으로 조직 혁신을 이끈 사례를 조명한다.
성과를 내지 못하는 PO를 위한 성공 환경의 조건
프로덕트 오너가 성과를 내기 위해 필요한 회사 환경의 조건과 성공적인 역할 수행 방법을 제시합니다.
기업 성과의 궁극적인 척도는 생존입니다.
기업의 성공은 오랜 기간 동안 지속 가능한 생존 능력에서 비롯됩니다. 생존은 기업 성과의 궁극적인 척도입니다.