연차만으로 시니어와 주니어를 구분하는 것은 조직 성장을 제약하는 위험한 발상입니다. 문제 해결 능력, 조직 영향력, 책임감을 기준으로 한 효과적인 구분법을 알아보세요.
OpenAI에서 8개월간 근무한 전직 직원이 공개하는 세계 최고 AI 회사의 진짜 모습. Codex 개발부터 급성장의 비밀까지 생생한 내부 증언
구글의 대규모 연구로 밝혀진 상위 25% 유능한 창업자들이 공통적으로 실천하는 7가지 핵심 리더십 행동과 스타트업 성공 전략
코드 작성 능력을 넘어, 사람과 조직 중심의 엔지니어링 리더십이 성공적인 제품을 만드는 핵심임을 Apple, Palantir, Slack의 사례로 살펴봅니다.
기술 리더들이 제시하는 9가지 결단력 비결을 통해 조직의 효과적인 의사결정 전략을 알아봅니다.
CEO가 모든 업무를 직접 처리하는 체제의 한계를 극복하고, 팀 위임과 조직 문화 개선을 통해 지속 가능한 성장을 이끌어내는 전략을 제시합니다.
일론 머스크의 생산성 원칙 6가지를 통해 기업의 효율성을 높이는 방법을 소개합니다.
성과 높은 조직 문화를 만드는 피드백 공식과 성공적인 피드백 문화를 구축하는 방법을 소개합니다.
NFL 팀의 성공 사례를 통해 기업 경영진이 직원 관리와 조직 문화에서 배울 수 있는 중요한 교훈들을 살펴봅니다.
프로세스를 넘어서는 창의성
