슈퍼맨 CEO가 오히려 창업에 실패하는 이유
CEO가 모든 업무를 직접 처리하는 체제의 한계를 극복하고, 팀 위임과 조직 문화 개선을 통해 지속 가능한 성장을 이끌어내는 전략을 제시합니다.
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일론 머스크의 생산성 원칙 6가지를 통해 기업의 효율성을 높이는 방법을 소개합니다.
성과 높은 조직 문화를 만드는 피드백 공식과 성공적인 피드백 문화를 구축하는 방법을 소개합니다.
NFL 팀의 성공 사례를 통해 기업 경영진이 직원 관리와 조직 문화에서 배울 수 있는 중요한 교훈들을 살펴봅니다.
프로세스를 넘어서는 창의성