초기 스타트업의 보상 전략에서 깨도 되는 규칙과 반드시 지켜야 할 원칙은 무엇일까요?
첫 10명 채용 시 지분을 어떻게 나눠야 할까? Instacart, Google 출신 HR 전문가들이 말하는 초기 스타트업의 현명한 보상 전략
Snowflake CEO가 공개한 해병대식 경영 철학
평화봉사단이 아닌 해병대식 조직 운영으로 연이은 성공을 이끈 프랭크 슬루트만의 진정한 성과 중심 문화 구축법
‘과하게 하기’가 만드는 비범한 결과
위대한 리더들의 공통점은 '과하게 하기'입니다. Scale 창립자가 발견한 성공 리더십의 핵심 원칙을 통해 평범함과 비범함을 가르는 결정적 차이점을 알아봅니다.
