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매출 증가와 함께 나타나는 업무 부담과 성장의 고통을 인식하고, 위임 및 자기투자를 통해 이를 극복하는 방법을 설명합니다.

성공을 위해 뛰어난 인재를 영입하는 것이 아니라, 조직의 시스템에서 양성하는 것이 중요합니다. 리더의 역할을 중심으로 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 방법을 살펴봅니다.