리더십

두 명의 CEO가 한 명보다 나을까? 공동 경영 체제의 실패와 성공에 대한 이야기

스포티파이, 넷플릭스, 컴캐스트가 증명하는 공동 CEO 체제의 성공 전략과 실패 사례 분석

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인간 경험의 가치가 사라지고 있는 AI 시대 생존법

챗GPT 시대, 우리는 편리함과 맞바꿔 무엇을 잃고 있는가? 경험조차 검색하는 시대의 위기와 희망을 전문가들의 통찰로 살펴봅니다.

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평범한 팀으로는 위대한 회사를 만들 수 없다

OpenAI 창업자 샘 알트먼이 강조하는 스타트업 성공의 핵심 요소, 훌륭한 창업자의 자질과 동업자 선택의 중요성을 알아봅니다.

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무너진 팀을 다시 세우는 조직 문화 리셋 전략

평범함이 조직의 기준이 되었다면, 새로운 미션 선언문이 아닌 과감한 리셋이 필요합니다. 48시간 안에 문화를 재건하는 방법을 알아봅니다.

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블리자드 출신 CEO가 스톰게이트 실패에서 배운 6가지 감정

스타크래프트 개발진이 만든 스톰게이트의 참담한 실패. CEO가 털어놓은 수치심, 죄책감, 두려움 등 6가지 감정과 창업가들을 위한 진솔한 메시지

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샘 알트먼: 오해를 전략적으로 활용하는 방법

샘 알트먼이 말하는 타인의 시선을 전략적으로 활용하는 법. 단기적 오해를 감수하고 장기적 성공을 얻는 혁신가들의 비밀

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리더의 자멸을 막는 3가지 생존 원칙

리더를 무너뜨리는 것은 외부가 아니라 자기 자신이다. 통제 욕구와 중요성 욕구라는 두 배고픔, 그리고 이를 극복하는 3가지 생존 원칙.

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Marc Andreessen의 18년 검증된 인사이트에서 배우는 최고의 인재를 발굴하는 전략적 채용 방법

실리콘밸리 전설 Marc Andreessen이 제시하는 채용의 핵심 원칙과 실전 노하우를 통해 진정한 인재를 발굴하는 방법을 살펴봅니다.

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워런 버핏의 1993년 컬럼비아 대학교 강연에서 배우는 인생의 지혜

투자의 전설 워런 버핏이 1993년 컬럼비아 대학교에서 전한 투자 철학과 리더십 원칙을 통해 현대인들이 배울 수 있는 인생의 지혜와 성공 원칙을 살펴봅니다.

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단순한 기술적 역량을 넘어 진짜 영향력 있는 전문가로 성장하는 4가지 핵심 전략

단순한 기술적 우수성을 넘어 진정한 영향력을 발휘하는 전문가로 성장하기 위한 체계적인 접근법과 4가지 핵심 역량을 살펴봅니다.

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‘과하게 하기’가 만드는 비범한 결과

위대한 리더들의 공통점은 ‘과하게 하기’입니다. Scale 창립자가 발견한 성공 리더십의 핵심 원칙을 통해 평범함과 비범함을 가르는 결정적 차이점을 알아봅니다.

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균형의 경영학: 모든 것을 잘하되, 특별한 한 가지를 가져라

피터 드러커의 경영 철학과 최신 연구가 증명하는 균형 경영의 비밀, 모든 이해관계자를 고려하면서도 특별한 강점을 가진 기업이 최고의 성과를 낸다

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체스터턴의 울타리: 성급한 개혁이 가져오는 위험한 결과

혁신과 개혁을 추진하기 전에 기존 시스템이 존재하는 이유부터 이해해야 하는 이유와 현명한 변화를 위한 실천 방법을 알아봅니다.

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최악의 함선을 최고로 만든 리더, 마이클 아브라쇼프가 전하는 변화의 비밀

30대 중반에 해군 최악의 함선을 맡아 3년 만에 최고 성능으로 변화시킨 마이클 아브라쇼프의 리더십 철학과 조직 변화의 핵심 원리들을 살펴봅니다.

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기술적 역량뿐이라면 진정한 영향력을 위한 4가지 핵심 역량을 키우세요

기술적 능력만으로는 경력 성장에 한계가 있습니다. 진정한 영향력을 발휘하려면 기술 역량, 제품 사고, 프로젝트 실행, 인간관계 기술이라는 네 가지 핵심 역량을 균형 있게 발전시켜야 합니다.

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리처드 브랜슨의 리더십 철학: 직원 우선주의가 만드는 성공 공식

전통적인 ‘고객 우선’ 철학을 뒤집어 ‘직원 우선’으로 글로벌 제국을 건설한 리처드 브랜슨의 혁신적 리더십 원칙과 실천 방법을 분석합니다.

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