능력있는 사람을 숭상하지 않아야, 백성들이 다투지 않는다.
불필요한 욕망으로 마음을 혼란하게 만들지 않는다.
저성과자 관리: 조직의 성공을 위한 필수 전략
조직에서 저성과자를 효과적으로 관리하는 방법과 그 중요성을 살펴보는 기사입니다.
사회에서의 올바른 자세와 리더십: 나이 많은 직원은 어린 사장에게 무례해도 될까요?
존중과 협업의 중요성
다툼