긍정적인 사람들의 성공하는 이유
긍정적인 태도는 성공의 열쇠입니다. 긍정적인 사람들은 어려운 상황에서도 해결책을 찾고, 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미칩니다.
성공을 위한 리더의 역할은 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 것입니다.
성공을 위해 뛰어난 인재를 영입하는 것이 아니라, 조직의 시스템에서 양성하는 것이 중요합니다. 리더의 역할을 중심으로 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 방법을 살펴봅니다.
하루 2시간으로 직장인의 인생을 바꾸는 방법
하루 2시간을 활용해 직장인이 사이드 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있는 방법을 제시합니다.
