피드백

리더가 갖춰야 할 필수 태도 8가지를 통해 조직 운영의 어려움을 극복하고 성장하는 방법을 알아봅니다.

단점을 인정하고 피드백을 통해 성장하는 구성원이 되는 방법을 소개합니다.

성공을 위해 뛰어난 인재를 영입하는 것이 아니라, 조직의 시스템에서 양성하는 것이 중요합니다. 리더의 역할을 중심으로 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 방법을 살펴봅니다.

피드백의 중요성과 효과적인 피드백 방법에 대해 설명합니다. 좋은 피드백은 주는 사람과 받는 사람 모두에게 중요합니다.