겸손이 만드는 리더십의 기적
진정한 성공을 만드는 CEO들의 공통점은 겸손한 리더십입니다. 사티아 나델라, 팻 겔싱어, 레이 달리오의 사례를 통해 겸손이 어떻게 조직을 변화시키는지 살펴보겠습니다.
성공하는 리더들이 가진 ‘Why’ 철학의 힘
스티브 잡스, 일론 머스크, 사이먼 사이넥이 공통적으로 활용한 'Why' 질문의 힘을 통해 진정한 리더십과 혁신의 비밀을 탐구합니다.
성공을 위한 리더의 역할은 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 것입니다.
성공을 위해 뛰어난 인재를 영입하는 것이 아니라, 조직의 시스템에서 양성하는 것이 중요합니다. 리더의 역할을 중심으로 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 방법을 살펴봅니다.