무너진 팀을 다시 세우는 조직 문화 리셋 전략
평범함이 조직의 기준이 되었다면, 새로운 미션 선언문이 아닌 과감한 리셋이 필요합니다. 48시간 안에 문화를 재건하는 방법을 알아봅니다.
성공을 지속시키는 핵심 요소 3가지
존 맥스웰의 '위대한 영향력'에서 지식, 행동, 그리고 인격이 성공의 지속 가능성을 결정짓는 핵심 요소임을 강조합니다.
잘 나가는 회사도 이렇게 몰락이 시작됩니다
직원 보상의 부재가 초래하는 인재 유출과 조직 위기의 과정을 통해 기업 경영의 중요 포인트를 짚어봅니다.