무너진 팀을 다시 세우는 조직 문화 리셋 전략
평범함이 조직의 기준이 되었다면, 새로운 미션 선언문이 아닌 과감한 리셋이 필요합니다. 48시간 안에 문화를 재건하는 방법을 알아봅니다.
불만 제거와 만족 증진은 완전히 다른 게임이다
불만을 없앤다고 만족감이 높아지지 않는 이유와 진정한 만족을 얻는 심리학적 원리를 탐구합니다.
평범한 팀으로는 위대한 회사를 만들 수 없다
OpenAI 창업자 샘 알트먼이 강조하는 스타트업 성공의 핵심 요소, 훌륭한 창업자의 자질과 동업자 선택의 중요성을 알아봅니다.