잘 나가는 회사도 이렇게 몰락이 시작됩니다
직원 보상의 부재가 초래하는 인재 유출과 조직 위기의 과정을 통해 기업 경영의 중요 포인트를 짚어봅니다.
존경받는 기업의 명성과 주가는 상반된 결과를 보입니다
기업의 명성과 주가 성과 사이의 역설적 관계와 CEO 보상 및 경영 전략의 문제점을 다룹니다.
기업 성과의 궁극적인 척도는 생존입니다.
기업의 성공은 오랜 기간 동안 지속 가능한 생존 능력에서 비롯됩니다. 생존은 기업 성과의 궁극적인 척도입니다.