잘 나가는 회사도 이렇게 몰락이 시작됩니다
직원 보상의 부재가 초래하는 인재 유출과 조직 위기의 과정을 통해 기업 경영의 중요 포인트를 짚어봅니다.
창업자의 영원한 딜레마: 팔 것인가, 키울 것인가?
유튜브, 페이스북, 인스타그램 창업자들의 선택을 통해 본 창업자의 영원한 딜레마와 그 결과
무너진 팀을 다시 세우는 조직 문화 리셋 전략
평범함이 조직의 기준이 되었다면, 새로운 미션 선언문이 아닌 과감한 리셋이 필요합니다. 48시간 안에 문화를 재건하는 방법을 알아봅니다.