조직 문화

슈퍼맨 CEO가 오히려 창업에 실패하는 이유

CEO가 모든 업무를 직접 처리하는 체제의 한계를 극복하고, 팀 위임과 조직 문화 개선을 통해 지속 가능한 성장을 이끌어내는 전략을 제시합니다.

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성과 높은 조직이 꼭 지키는 피드백 공식

성과 높은 조직 문화를 만드는 피드백 공식과 성공적인 피드백 문화를 구축하는 방법을 소개합니다.

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기업의 경영진이 NFL에서 배워야 할 것들

NFL 팀의 성공 사례를 통해 기업 경영진이 직원 관리와 조직 문화에서 배울 수 있는 중요한 교훈들을 살펴봅니다.

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프로세스가 아닌 콘텐츠에 주목한 스티브 잡스의 직관력

프로세스를 넘어서는 창의성

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