애플처럼 단순하게 일하기 위한 조직 구조와 리더십
애플의 혁신적인 조직 구조와 리더십을 통해 단순하지만 강력하게 일하는 법을 알아봅니다.
성공을 위한 리더의 역할은 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 것입니다.
성공을 위해 뛰어난 인재를 영입하는 것이 아니라, 조직의 시스템에서 양성하는 것이 중요합니다. 리더의 역할을 중심으로 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 방법을 살펴봅니다.
직원 없이 연간 10억을 벌 수 있는 11가지 솔로 비즈니스 케이스들
직원 없이 혼자서 연간 14억 원을 버는 11가지 성공적인 솔로 비즈니스 사례를 소개합니다.