무너진 팀을 다시 세우는 조직 문화 리셋 전략
평범함이 조직의 기준이 되었다면, 새로운 미션 선언문이 아닌 과감한 리셋이 필요합니다. 48시간 안에 문화를 재건하는 방법을 알아봅니다.
성과를 내지 못하는 PO를 위한 성공 환경의 조건
프로덕트 오너가 성과를 내기 위해 필요한 회사 환경의 조건과 성공적인 역할 수행 방법을 제시합니다.
기술적 역량뿐이라면 진정한 영향력을 위한 4가지 핵심 역량을 키우세요
기술적 능력만으로는 경력 성장에 한계가 있습니다. 진정한 영향력을 발휘하려면 기술 역량, 제품 사고, 프로젝트 실행, 인간관계 기술이라는 네 가지 핵심 역량을 균형 있게 발전시켜야 합니다.