조직혁신

무너진 팀을 다시 세우는 조직 문화 리셋 전략

평범함이 조직의 기준이 되었다면, 새로운 미션 선언문이 아닌 과감한 리셋이 필요합니다. 48시간 안에 문화를 재건하는 방법을 알아봅니다.

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