조직관리

전통적 위계 중심 경영에서 벗어나 기술을 이해하고 현장과 함께하는 새로운 리더십 패러다임의 필요성과 실천 방안을 살펴봅니다.

화려한 말솜씨보다 깊이 있는 사고로 진짜 변화를 만드는 내향적 리더들의 성공 비결과 5가지 핵심 소통 전략을 알아봅니다.

AWS 전 임원이 공개한 회사를 떠나야 할 결정적 징후들과 아마존 내부의 충격적인 변화

강점도 약점도 아닌 ‘피벗 포인트’라는 새로운 관점으로 개인과 조직의 전략을 혁신하는 방법을 살펴봅니다.

효과적인 리더십 커뮤니케이션의 비밀을 명확성과 감정적 연결을 통해 설명합니다.