트레이시 브릿 쿨: 워런 버핏 곁에서 배운 10년과 그 이후의 선택
버크셔 해서웨이에서 10년간 워런 버핏과 일하며 배운 복리, 인재, 학습의 교훈과 그 이후의 독립적 선택
인재 관리
10년 인재를 놓치게 만드는 비언어적 소통과 피드백의 중요성
채용 과정에서 비언어적 소통과 피드백 시간이 지원자에게 미치는 영향과 그 중요성에 대해 알아봅니다.
버크셔 해서웨이에서 10년간 워런 버핏과 일하며 배운 복리, 인재, 학습의 교훈과 그 이후의 독립적 선택
채용 과정에서 비언어적 소통과 피드백 시간이 지원자에게 미치는 영향과 그 중요성에 대해 알아봅니다.