잘 나가는 회사도 이렇게 몰락이 시작됩니다
직원 보상의 부재가 초래하는 인재 유출과 조직 위기의 과정을 통해 기업 경영의 중요 포인트를 짚어봅니다.
기업 문화는 정말 바꿀 수 있을까요? 여기 10년 연구가 밝혀낸 불편한 진실이 있습니다
7,000개 기업을 10년간 추적한 연구 결과, 기업 문화는 시간이 지나도 거의 변하지 않으며 창업자가 초기에 형성한 문화가 장기간 지속된다는 사실이 밝혀졌습니다.
스타트업의 필수 전략: 기술 부채, 운영 부채, 기업문화 부채 관리하기
스타트업이 성공하기 위해 필수적으로 관리해야 하는 기술 부채, 운영 부채, 기업문화 부채에 대한 전략을 소개합니다.