마이클 조던이 9/11 이후 보여준 진정한 리더십의 숨겨진 가치
마이클 조던의 9/11 이후 조용한 복귀를 통해 배우는 진정한 리더십과 이타적 행동의 의미
리더는 ‘열심히’가 아니라 ‘다르게’ 일하는 사람
승진 후 실패하는 신임 리더 60%의 공통점과 성공적인 리더십 전환을 위한 실전 가이드
성장을 위한 최적의 환경과 팀 문화 만들기
성장을 위해서는 개인의 실력뿐만 아니라 적합한 환경과 좋은 동료, 긍정적인 조직문화가 필수적입니다.