조직문화 구축, 왜 70%가 실패할까요?
조직문화 구축 실패의 주요 원인과 이를 극복하기 위한 성공 전략을 분석합니다.
목표를 포기하고 한계를 설정하라
성공한 사람들은 목표를 쫓지 않고 자신만의 제약을 설정합니다. 목표 추구의 함정과 제약이 창의성을 극대화하는 이유를 알아보세요.
사회에서의 올바른 자세와 리더십: 나이 많은 직원은 어린 사장에게 무례해도 될까요?
존중과 협업의 중요성