리더는 ‘열심히’가 아니라 ‘다르게’ 일하는 사람
승진 후 실패하는 신임 리더 60%의 공통점과 성공적인 리더십 전환을 위한 실전 가이드
성공하는 리더들이 가진 ‘Why’ 철학의 힘
스티브 잡스, 일론 머스크, 사이먼 사이넥이 공통적으로 활용한 'Why' 질문의 힘을 통해 진정한 리더십과 혁신의 비밀을 탐구합니다.
매출이 늘수록 사업이 고통스러워지는 이유와 극복 전략
매출 증가와 함께 나타나는 업무 부담과 성장의 고통을 인식하고, 위임 및 자기투자를 통해 이를 극복하는 방법을 설명합니다.