스탠포드 연구가 밝힌 단 하나의 차이: 성공을 부르는 마인드셋
성공을 결정짓는 것은 재능이 아닌 마인드셋입니다. 스탠포드 연구에서 밝혀진 성공과 실패의 차이를 알아보세요.
성공을 위한 리더의 역할은 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 것입니다.
성공을 위해 뛰어난 인재를 영입하는 것이 아니라, 조직의 시스템에서 양성하는 것이 중요합니다. 리더의 역할을 중심으로 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 방법을 살펴봅니다.
1인 창업을 시작하는 사람들을 위한 15가지 강력한 조언
1인 창업을 시작할 때 두려움을 극복하고 성공할 수 있는 강력한 15가지 조언을 소개합니다.