리처드 브랜슨의 리더십 철학: 직원 우선주의가 만드는 성공 공식
전통적인 ‘고객 우선’ 철학을 뒤집어 ‘직원 우선’으로 글로벌 제국을 건설한 리처드 브랜슨의 혁신적 리더십 원칙과 실천 방법을 분석합니다.
성과 평가의 숫자를 넘어 진정한 인재를 발견하는 방법
정량적 지표에만 의존하는 평가의 한계를 극복하고, 정성적 평가를 통해 진정한 인재의 가치를 발견하는 방법을 소개합니다.
내 강점과 약점이 전략이 되는 순간
강점도 약점도 아닌 '피벗 포인트'라는 새로운 관점으로 개인과 조직의 전략을 혁신하는 방법을 살펴봅니다.