사회에서의 올바른 자세와 리더십: 나이 많은 직원은 어린 사장에게 무례해도 될까요?
존중과 협업의 중요성
성공을 위한 리더의 역할은 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 것입니다.
성공을 위해 뛰어난 인재를 영입하는 것이 아니라, 조직의 시스템에서 양성하는 것이 중요합니다. 리더의 역할을 중심으로 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 방법을 살펴봅니다.
파괴적 변화를 기회로 만드는 리더십 전략
파괴적 변화를 기회로 전환하기 위해 필요한 리더십과 기업 전략에 대해 다룬 기사
