기술과 현장을 아우르는 리더십의 새로운 패러다임
전통적 위계 중심 경영에서 벗어나 기술을 이해하고 현장과 함께하는 새로운 리더십 패러다임의 필요성과 실천 방안을 살펴봅니다.
리더가 쉬어야 팀이 창의적으로 변하는 이유
리더의 워라밸이 팀원들의 창의성에 미치는 영향을 분석한 연구 결과를 소개합니다.
성공을 위한 리더의 역할은 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 것입니다.
성공을 위해 뛰어난 인재를 영입하는 것이 아니라, 조직의 시스템에서 양성하는 것이 중요합니다. 리더의 역할을 중심으로 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 방법을 살펴봅니다.
