능력있는 사람을 숭상하지 않아야, 백성들이 다투지 않는다.
불필요한 욕망으로 마음을 혼란하게 만들지 않는다.
성과 평가의 숫자를 넘어 진정한 인재를 발견하는 방법
정량적 지표에만 의존하는 평가의 한계를 극복하고, 정성적 평가를 통해 진정한 인재의 가치를 발견하는 방법을 소개합니다.
최악의 함선을 최고로 만든 리더, 마이클 아브라쇼프가 전하는 변화의 비밀
30대 중반에 해군 최악의 함선을 맡아 3년 만에 최고 성능으로 변화시킨 마이클 아브라쇼프의 리더십 철학과 조직 변화의 핵심 원리들을 살펴봅니다.