조직문화 구축, 왜 70%가 실패할까요?
조직문화 구축 실패의 주요 원인과 이를 극복하기 위한 성공 전략을 분석합니다.
꾸준함의 함정과 결과에 집중하는 전략적 노력의 중요성
꾸준함이 중요하지만, 올바른 방향으로의 전략적 노력이 더 중요합니다. 피드백을 통해 꾸준히 방법을 수정해야 합니다.
성공을 위한 진정한 기준과 리더의 눈
피터의 법칙으로 알아보는 리더십
기업성공
기업 성과의 궁극적인 척도는 생존입니다.
기업의 성공은 오랜 기간 동안 지속 가능한 생존 능력에서 비롯됩니다. 생존은 기업 성과의 궁극적인 척도입니다.
능력있는 사람을 숭상하지 않아야, 백성들이 다투지 않는다.
불필요한 욕망으로 마음을 혼란하게 만들지 않는다.
혁신이 만드는 부와 빈곤의 차이를 어떻게 극복할 수 있을까요?
혁신이 부를 창출하면서 동시에 빈곤을 확산시키는 현상을 분석하고, 이를 극복하는 방법을 제시합니다.