조직문화 구축, 왜 70%가 실패할까요?
조직문화 구축 실패의 주요 원인과 이를 극복하기 위한 성공 전략을 분석합니다.
기술과 현장을 아우르는 리더십의 새로운 패러다임
전통적 위계 중심 경영에서 벗어나 기술을 이해하고 현장과 함께하는 새로운 리더십 패러다임의 필요성과 실천 방안을 살펴봅니다.
하버드식 시간관리: 스케줄링이 아닌 목표 설계가 핵심인 이유
하버드대 첫 수업에서 가르치는 진정한 시간관리는 플래너나 스케줄링이 아닌 명확한 목표 설정과 우선순위 관리에 있습니다.
