스탠포드 연구가 밝힌 단 하나의 차이: 성공을 부르는 마인드셋
성공을 결정짓는 것은 재능이 아닌 마인드셋입니다. 스탠포드 연구에서 밝혀진 성공과 실패의 차이를 알아보세요.
의욕은 실행의 결과로 생깁니다
의욕은 실행의 결과로 생기는 경우가 많습니다. 일단 시작하는 것이 성공의 핵심입니다.
성공을 위한 리더의 역할은 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 것입니다.
성공을 위해 뛰어난 인재를 영입하는 것이 아니라, 조직의 시스템에서 양성하는 것이 중요합니다. 리더의 역할을 중심으로 스스로 성장하는 조직문화를 만드는 방법을 살펴봅니다.