성장을 위한 첫걸음은 ‘할 수 없는 일’에 도전하는 것 같습니다. 숙련된 업무에 안주하지 않고 새로운 것을 시도할 때, 진정한 성장을 이룰 수 있습니다. 이번 글에서는 물경력과 찐성장의 차이를 통해 어떻게 성장할 수 있는지 살펴보겠습니다.
1. 물경력의 함정
많은 사람들이 오랜 시간 같은 일을 반복하면 성장한다고 생각합니다. 하지만 이는 물경력을 쌓는 것에 불과할 수 있습니다. 예를 들어, A신입 사원의 경우를 볼까요?
- 초기 성장: 처음에는 웹배너 제작을 배우며 성장을 경험합니다.
- 숙련: 점차 익숙해지며 일을 능숙하게 처리합니다.
- 안주: 요령이 생기고 일이 쉬워지면서 더 이상 새로운 도전을 하지 않아요.
- 결과: 5년 후 웹배너 제작에는 자신 있지만, 그 외의 능력은 발전하지 않았습니다.
이렇듯, 주어진 일에만 집중하면 일정 수준의 숙련도는 얻을 수 있지만, 더 이상 성장은 없게 됩니다.
2. 찐성장의 비결
진정한 성장을 이루기 위해서는 어떻게 해야 할까요? B신입 사원의 사례를 통해 알아봅시다.
- 초기 성장: 웹배너 제작을 배우고, 이벤트 페이지 작업도 물어봅니다.
- 추가 도전: 콘텐츠 기획도 공부하고, 웹프로그램에도 도전합니다.
- 지속적 성장: 새로운 프로젝트를 진행할 수 있을 만큼 다양한 경험을 쌓습니다.
- 결과: 5년 후 웹프로젝트를 진행할 수 있는 능력을 갖추게 되죠.
B신입 사원은 주어진 업무 외에도 다양한 도전을 시도하면서 찐성장을 이루었습니다.
3. 성장을 위한 전략
성장은 당연히 고통을 수반합니다. 새로운 일을 배우는 과정은 힘들지만, 그 과정에서 얻는 성취감이 크죠. 그래서, 진정한 성장을 이루기 위한 전략 몇 가지를 제안합니다.
- 새로운 도전: 항상 새로운 업무나 프로젝트에 도전해보세요.
- 지속적 학습: 관련 분야의 책이나 강의를 통해 지식을 넓혀가세요.
- 목표 설정: 장기적인 목표를 세우고, 그 목표를 향해 지속적으로 노력하세요.
4. 회사와의 균형
현실에서 회사에서 원하는 것은 빠른 성과와 숙련된 직원입니다. 그렇기 때문에, 회사에서 내 성장을 만들기 위해서는 회사와의 충돌이 발생할 수 있습니다. 그래서 성장은 개인 시간에 이루어져야 할 때도 많아요.
- 회사 업무와 성장을 분리: 회사에서는 주어진 업무에 최선을 다하고, 개인 시간에는 새로운 도전을 시도하세요.
- 업무 외 활동: 개인 프로젝트나 학습을 통해 자신을 발전시키세요.
결론
숙련된 업무만으로는 진정한 성장을 이루기 어려워요. 물경력에 머무르지 않기 위해서는 찐성장을 목표로 새로운 도전을 지속적으로 해야 합니다. 자신의 경력을 돌아보고, 진정한 성장을 위해 끊임없이 노력해보세요.