2024년 노벨 경제학상 수상자 조엘 모키어의 연구로 배우는 경제 성장의 다섯 가지 핵심 교훈—위험, 불확실성, 그리고 창의성이 만드는 번영의 조건
전통적인 삶의 원칙에서 빠진 것은 무엇일까? Paul Graham이 제시하는 새로운 시대의 삶의 목표와 창조의 의미
역사상 가장 평화로운 시대에 정신 건강 문제가 두 배로 증가한 이유를 뇌과학으로 풀어냅니다
관습을 의심하고 본질로 돌아가는 머스크의 제1원리 사고와 5단계 생산 혁신 프로세스를 통해 진정한 혁신의 원리를 탐구합니다.
지능이 높다고 해서 모두 위대한 발견을 하는 것은 아닙니다. 아인슈타인을 특별하게 만든 것은 IQ가 아니라 새로운 아이디어를 발견하는 능력이었습니다. 지능 외에 혁신을 만드는 핵심 요소들과 그것을 계발하는 방법을 알아봅니다.
카자흐스탄 출신 19세 청년이 10개월 만에 13억 규모 회사를 만든 비결. 이력서가 아닌 ‘작업물’로 실력을 증명하는 시대의 생존 전략
14세부터 시작된 끊임없는 도전과 실패를 거쳐, 20대 초반에 연 매출 150억 원 기업 2개를 만든 올리버 브로카토의 창업 전략과 성공 비결
아이디어가 아닌 데이터에서 출발하고, 제품보다 전략을 먼저 세우고, 판매보다 팬덤을 먼저 만들어라
진짜 일과 가짜 업무를 구별하지 못하면 시간을 잃고, 투자와 소비를 혼동하면 재산을 잃습니다. 폴 그레이엄이 밝히는 자산 보호의 핵심 원리
OpenAI CEO 샘 알트만이 말하는 AI 시대의 진짜 경쟁력. 기술의 속도보다 중요한 것은 그 기술을 ‘왜’ 사용하는지 아는 것입니다.
OpenAI의 블로그 포스트 하나가 HubSpot, DocuSign, ZoomInfo의 주가를 급락시켰다. 실제 업무에 사용하는 5가지 AI 도구 공개가 SaaS 시장에 던진 메시지는 무엇일까?
직원 13명 인스타그램이 1조 원에 매각될 때, 200명 스타트업은 왜 무너질까? 조기 스케일링이 스타트업을 죽이는 진짜 이유
모건 하우절이 말하는 진짜 부의 비밀: 빠른 성공보다 꾸준함, 타인의 시선보다 진짜 만족, 끝없는 욕망보다 충분함의 지혜
30대에 이혼, 파산 위기, 아들의 죽음을 겪은 찰리 멍거가 99세까지 자기 연민 없이 살며 증명한 강철 같은 삶의 철학
AI가 모두에게 공평한 기회를 줄 것이란 믿음, 현실은 정반대였습니다. 스타 직원과 일반 직원의 격차는 더 벌어지고, 조직은 새로운 도전에 직면했습니다.
성공한 스타트업은 번뜩이는 아이디어가 아니라 체계적인 문제 탐색에서 시작됩니다. 실리콘밸리 창업가들의 실전 경험을 통해 배우는 진짜 창업 방법론
