초기 스타트업의 보상 전략에서 깨도 되는 규칙과 반드시 지켜야 할 원칙은 무엇일까요?
첫 10명 채용 시 지분을 어떻게 나눠야 할까? Instacart, Google 출신 HR 전문가들이 말하는 초기 스타트업의 현명한 보상 전략
성과 평가의 숫자를 넘어 진정한 인재를 발견하는 방법
정량적 지표에만 의존하는 평가의 한계를 극복하고, 정성적 평가를 통해 진정한 인재의 가치를 발견하는 방법을 소개합니다.
팀 성과가 나쁠 때, 신입 탓하고 있지 않나요?
새로운 팀원 때문에 분위기가 나빠졌다고 생각하시나요? 최신 심리학 연구가 밝혀낸 팀 갈등의 진짜 원인을 알아보세요.